美国商务部初步认定越南 PTMEG 存在低于公平价值销售,推迟终裁并延长临时措施
美国商务部初步裁定,越南聚四亚甲基醚二醇在美国存在或可能存在低于公平价值销售,并推迟终裁、延长临时措施。本次调查期为2025年10月1日至2026年3月31日,相关方获邀对初步裁定提交意见,文件自2026年11月10日起适用。
推荐理由:初步裁定及暂缓终裁安排明确了当前审查节点,便于相关方对照调查期准备意见并跟踪临时措施变化。
美国商务部初步裁定,越南聚四亚甲基醚二醇在美国存在或可能存在低于公平价值销售,并推迟终裁、延长临时措施。本次调查期为2025年10月1日至2026年3月31日,相关方获邀对初步裁定提交意见,文件自2026年11月10日起适用。
推荐理由:初步裁定及暂缓终裁安排明确了当前审查节点,便于相关方对照调查期准备意见并跟踪临时措施变化。
美国商务部初步认定,韩国生产的聚四亚甲基醚二醇(PTMEG)在美国存在或可能存在低于公平价值销售(LTFV)。调查期为 2025 年 4 月 1 日至 2026 年 3 月 31 日,公告载明的适用日期为 2026 年 11 月 10 日,并邀请相关方发表评论。公告同时推迟最终裁定并延长临时措施。
推荐理由:公告给出初步认定、调查期和征求意见安排,可供相关利益方核对调查期并准备针对初步结论的反馈意见。
美国商务部初步认定,来自中国的聚四亚甲基醚二醇(PTMEG)正在或可能在美国以低于公平价值销售。调查期为 2025 年 10 月 1 日至 2026 年 3 月 31 日,该初步裁定自 2026 年 11 月 10 日起适用,相关方可提交意见。
推荐理由:美国商务部公布对华 PTMEG 低于公平价值销售的初步肯定性裁定,并明确调查期和征求意见安排,为相关企业研判后续程序提供依据。
美国商务部宣布对中国产氧化铝重量占比大于0%且小于5%的相关耐火砖启动全国范围规避调查,以确定其是否规避针对部分镁碳砖的反倾销和反补贴令。公告于2026年11月10日适用,调查请求于2026年9月21日提出,相关命令发布于2010年。
推荐理由:调查范围以氧化铝重量占比大于0%且小于5%的中国产耐火砖为核心,便于相关企业核对产品是否落入规避审查范围。
美国贸易代表办公室依据 USMCA 快速响应劳工机制(RRM),请求墨西哥审查 Madobox 工厂工人是否被剥夺结社自由和集体谈判权。跨部门劳工委员会认定申诉材料提供了充分、可信的权利受侵害证据;USTR遂依据 USMCA 附件 31-A 提出请求,美国同时指示财政部长暂停对来自 Madobox 工厂的未清算货物条目进行清算。
推荐理由:美国贸易代表办公室公开了审查请求、证据认定、货物清算暂停安排和后续时限,为相关企业判断 Madobox 供应链劳工合规风险提供依据。
美国与墨西哥宣布就墨西哥 Industrias Tecnos 工厂的劳工权利争议达成谅解备忘录。墨西哥将要求企业核查被解雇员工欠薪和福利、执行并培训结社自由与集体谈判准则、设立匿名保密举报机制,同时复核解雇处理、监控工厂合规并开展员工及管理人员培训。双方约定在2026年10月15日前完成备忘录所列行动。
推荐理由:备忘录列明企业补救义务、墨西哥监管措施及完成期限,便于评估该工厂后续劳工合规安排。
美国贸易代表办公室称,特朗普已通知国会及卢旺达、南非政府,拟自2027年1月1日终止两国参与 AGOA 贸易优惠计划的资格。USTR牵头的年度跨部门审查认为,两国存在不符合 AGOA 资格标准的做法,包括削弱美国贸易和投资的障碍,以及威胁美国国家安全和外交政策利益的行为。卢旺达还涉及法治、政治多元、工人权利和人权问题,南非还涉及腐败问题。
推荐理由:材料列出卢旺达与南非在 AGOA 审查中被指出的贸易投资、法治、腐败及人权问题,为相关企业识别两国拟终止贸易优惠资格所涉合规风险提供依据。
USTR宣布,Amphenol Optimize墨西哥工厂的USMCA快速反应劳工机制案件已解决,相关劳工权利关切已完成整改。工厂已让9名被解雇员工复职并补发全部欠薪和福利,落实保障结社自由和集体谈判的中立声明与指引,并设置员工投诉机制。墨西哥政府为工厂全员提供面对面培训、持续监测并保留匿名举报渠道;USTR已指示美国财政部恢复对该工厂未清算进口货物的清算。
推荐理由:该案列出9名员工复职、结社规范和举报渠道等整改措施,并恢复相关货物清算,为墨西哥工厂提供USMCA劳工合规参照。